近年来，国际涉税问题已经成为影响“走出去”企业经营成败的关键因素之一。然而，我国现阶段纳税服务的提供等，更多的都是侧重于“引进来”企业。

　　我国在国际税收管理方面仍不同程度地存在以下问题：“走出去”企业可以获得的境外投资税收信息指引偏少，权益维护体系不健全，涉外税收中介机构缺失，税务干部专业人才储备和服务意识欠缺，政府信息交流、服务协同机制不完善。

　　为满足“走出去”企业的税收服务需求，需加强对“走出去”企业的税收管理。除了加强国家层面的国际合作，基层国地税机关之间的通力合作也是关键。具体表现为合作培训、合作宣传、合作管理、合作服务、合作维权五个方面。

　　合作培训不仅指税务机关对内部人员的培训，也指税务机关对纳税人的培训。这两个方面培训的内容应该包括有哪些涉外税收政策盲区，如何提升服务或纳税意识等。国地税合作开展培训可以节约资源，更有利于培训课程的全面系统化。

　　合作宣传指在税收协定的宣传、国别税收政策的研究、“走出去”企业税收政策指引的发布以及“走出去”企业政策咨询热线等方面，国地税机关应当统一部署、统一口径、统一渠道，避免信息的繁杂与冗余。

　　合作管理要求国地税机关在境外税收信息清册管理、“走出去”企业分级分类管理、“走出去”企业跨境税收风险预警等方面保持一致。要实现这一目标，首先要做的就是建立国地税信息定期交换制度和联席会议制度。

　　合作服务指国地税在原有纳税服务的基础上，针对“走出去”企业的特殊状况，依托新型媒体，拓展服务渠道，创新服务方式，采取例如“点对点”订单式个性化税收辅导，搭建“走出去”企业微信服务平台，开辟纳税信用贷款绿色通道等模式优化服务。

　　合作维权不仅指“走出去”企业合法利益在本国境内受侵害时的维权，更是涵盖了其在别国受到不公正待遇时可以向本国税务机关申请维权的权利。具体包括产生涉税争议时合作建立企业诉求快速响应机制等。